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婁底市企業(yè)聯合會
章 程
2021年9月8日第七屆會員代表大會審議通過
第一章 總則
第一條 婁底市企業(yè)聯合會（以下簡稱本會），是經婁底市民政局注冊登記、非營利的全市性、聯合性、綜合性的社會團體法人。
第二條 本會是由婁底市境內各種不同所有制性質、不同規(guī)模和不同行業(yè)的企業(yè)、企業(yè)家（雇主）和企業(yè)團體自愿組成、自律管理的聯合性、行業(yè)性、非營利性社會組織。本會代表婁底市的企業(yè)、企業(yè)家（雇主）參加由婁底市人力資源和社會保障局、婁底市總工會和本會組成的婁底市協調勞動關系三方會議。
第三條 本會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚。以為企業(yè)、企業(yè)家、政府服務為宗旨，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。本會堅持中國共產黨的全面領導，根據中國共產黨章程的規(guī)定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。維護企業(yè)的合法權益，促進企業(yè)守法、自律，發(fā)揮企業(yè)與政府之間的橋梁紐帶作用。協調企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府、企業(yè)與社會、經營者與勞動者之間的關系，提高經營管理水平和市場競爭力。為造就一支新型的企業(yè)家隊伍，完善社會主義市場經濟體制，建設和諧社會做出貢獻。
第四條 本會的行業(yè)管理部門是婁底市工業(yè)和信息化局，本會的團體登記管理機關是婁底市民政局，本會接受他們的指導與監(jiān)督。
第五條 本會實行一個理事會，一個會長，一個秘書處。會址設在婁底市樂坪大道東500號1號辦公樓（123、130室）。
第六條 本會是中國企業(yè)聯合會、中國企業(yè)家協會的團體會員，也是湖南省企業(yè)和工業(yè)經濟聯合會的團體會員，并接受其業(yè)務指導。
第二章 業(yè)務范圍
第七條 本會圍繞服務、維權、自律等方面的功能開展工作。
（一）充分發(fā)揮本會的橋梁和紐帶作用。本會要適應新形勢的要求，積極承擔政府轉變職能轉移或委托給本會的任務。要深入開展調查研究，積極向政府及部門反映企業(yè)和企業(yè)家訴求，提出企業(yè)發(fā)展的意見和建議。要積極參與相關法律法規(guī)、宏觀調控和產業(yè)政策的研究、制定工作。
（二）根據授權，通過參加市協調勞動關系三方會議，維護企業(yè)、企業(yè)家（雇主）的合法權益，代表企業(yè)、企業(yè)家（雇主）協調勞動關系；指導各縣市區(qū)建立健全“三方機制”，積極參與勞動關系協調工作。
（三）加強對企業(yè)現代化管理的理論研究和經驗總結，組織推薦申報評審企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果，推廣現代化管理優(yōu)秀成果，促進企業(yè)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，推動既有中國特色又符合企業(yè)實際的企業(yè)管理科學體系的完善與發(fā)展。
（四）加強培訓、咨詢、信息、展覽、出版、企業(yè)文化交流等項服務功能，普及現代企業(yè)管理知識，傳播中外現代經營管理模式，培養(yǎng)和造就一支高素質的專業(yè)管理隊伍，促進企業(yè)科學管理。
（五）推進企業(yè)名牌戰(zhàn)略，提高市場競爭力；協助經濟部門，在維護國內產業(yè)利益和支持企業(yè)參與國際國內競爭等方面發(fā)揮作用。
（六）指導與協調各行業(yè)、各縣市區(qū)企業(yè)聯合會的工作，健全組織體系，促進相互合作，發(fā)揮本會系統的整體功能和聯合優(yōu)勢。
（七）組織開展有關本會會員及相關企業(yè)的專題調研工作，發(fā)布相關報告和評價信息。
（八）推進企業(yè)家隊伍建設、企業(yè)文化建設，為企業(yè)、企業(yè)家提供培訓、咨詢、信息、課題研究等服務，根據政府委托，做好優(yōu)秀企業(yè)的推薦考察、評選等工作。并負責推薦參加省和全國優(yōu)秀企業(yè)評選的工作。
（九）按照自立、自治、自養(yǎng)方針，加強本會工作機構自身的思想建設、組織建設、業(yè)務建設和作風建設，不斷提高工作人員的政治素質和業(yè)務素質，更好地為企業(yè)服務。
第三章 會員
第八條 承認本會章程，履行本會義務，并符合下列條件之一者，均可提出書面申請，經理事會或常務理事會討論通過，即成為本會單位會員、團體會員和個人會員，并由本會秘書處頒發(fā)會員牌匾。
（一）單位團體會員：
1、在婁底市境內市場管理部門登記注冊的企業(yè)法人；
2、在婁底市境內登記注冊的企業(yè)團體；
3、其他有關法人組織。
（二）個人會員：
關心和支持本會工作，在企業(yè)經營管理和經濟研究領域有顯著成績的專家、學者、企業(yè)界知名人士、離退休老干部、律師和新聞媒體記者。
第九條 會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
第十條 會員享有下列權利：
（一）選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會組織的活動；
（三）享受本會提供服務的優(yōu)先權；
（四）對本會工作提出批評建議權和監(jiān)督權；
（五）入會自愿，退會自由。
第十一條 會員應履行下列義務：
（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；
（二）維護本會的合法權益；
（三）完成本會交辦的有關工作任務；
（四）向本會提供有關情況、信息、統計資料、研究成果、調研報告及其他資料；
（五）按規(guī)定繳納會費。
第十二條 會員退會
會員可以自由退會。但應事前書面通知本會，并退回會員證、牌。會員一年以上不按期繳納會費，視為自動退會。常務理事會也可以勸某個會員退會。會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十三條 本會最高權力機關是會員代表大會。
第十四條 本會會員代表大會每五年舉行一次，因特殊情況需提前或延期換屆時，須經理事會或常務理事會表決通過，報社團登記機關審查同意。延期換屆最長不超過一年。
會員代表大會的職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉會長、常務副會長、副會長、秘書長，常務理事、理事；
（三）審議和批準理事會的工作報告和會費收支情況報告；
（四）審議并決定工作方針、任務；
（五）審議提案并形成決議；
（六）決定終止事宜；
（七）決定和修改會費標準及其他重大事項。
第十五條 本會設一個理事會，一個會長、一個常務副會長,副會長若干人。會長負責本會的全面領導工作，常務副會長協助會長工作。
常務理事會行使會員代表大會閉會期間的職權。常務理事會每屆任期五年，每年召開一次會議。因工作緊迫可采取通訊形式。常務理事因故不能參加表決時，可以委托代表參加。常務理事會有下列職權：
（一）貫徹執(zhí)行會員代表大會和理事會的決議；
（二）審議批準年度工作計劃；
（三）向理事會或會員代表大會報告工作；
（四）根據會長提名，增補或調整副會長、秘書長；
（五）根據有關議案，因工作異動不再繼續(xù)擔任理事的，由原推薦單位推選新的理事人選，報本會審議；
（六）審議設立或調整工作機構議案。
（七）常務理事會由會長、常務副會長、副會長、秘書長、常務理事組成。
第十六條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第十七條 本團體設立常務理事會(理事人數較多時，可設立常務理事會)。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。
第十八條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第十九條 常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十條 本團體的理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
(二)在本團體業(yè)務領域內有較大影響;
(三)理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;
(四)身體健康，能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力;
第二十一條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十二條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期5年。[理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期最長不得超過兩屆]因特殊情況需延長任期的，須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十三條 本團體理事長(會長)為本團體法定代表人[社團法定代表人一般應由理事長(會長)擔任。如因特殊情況需由副理事長(副會長)或秘書長擔任法定代表人，應報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可擔任，并在章程中寫明]。
本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十四條 本團體理事長(會長)行使下列職權：
(一)召集和主持理事會(或常務理事會);
(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;
(三)代表本團體簽署有關重要文件;
第二十五條 本團體秘書長行使下列職權：
(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務。
第二十六條 設立會長辦公會議。
會長辦公會議由會長、常務副會長、副會長、秘書長組成。
會長辦公會議的主要職責是，聽取秘書長工作匯報，安排秘書處工作任務，研究本兩會活動中的重要問題。
第二十七條 由于副會長人數較多，必要時加設執(zhí)行副會長若干名，組成會長常務會議，處理本會日常工作。
第二十八條 秘書長是會長的有力助手，負責執(zhí)行理事會、常務理事會、會長辦公會議、會長常務會議的決定，實施年度工作計劃，籌備有關活動，管理秘書處日常工作。秘書處設秘書長1人，副秘書長若干人，專干若干人。
第五章 資產管理與使用原則
第二十九條 本會活動經費主要來源是：
（一）會員單位繳納的會費和贊助；
（二）市內外有關團體、企業(yè)和個人的捐贈；
（三）政府給予的資助；
（四）受委托項目服務收入；
（五）其他合法收入。
第三十條 本會的開支主要是：本會的日常辦公費用；本會召開各種會議和舉辦各種活動費用；本會對企業(yè)、企業(yè)家的宣傳費用；本會聘用人員的工資和其他工作人員工作經費；對外聯絡交流活動及其他依規(guī)依法支出等。
第三十一條 本團體按照國家有關規(guī)定收取會員會費。
第三十二條 本團體經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十三條 本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條 本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條 本團體的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十七條 本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條 會員退會或被除名時，不得請求本會退還繳納的會費或資助、捐贈的財物。
第六章 章程的修改程序
第四十條 對本團體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十一條 本團體修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
第四十二條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十三條 本團體終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十四條 本團體終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十五條 本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十六條 本團體終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關的事業(yè)。
第七章 附則
第四十七條 本章程經2021年9月8日會員代表大會表決通過。
第四十八條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。
第四十九條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
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